Responsabilidades Triagem de currículos e apoio nas pré-entrevistas; Agendamento e acompanhamento de entrevistas; Atualização do banco de candidatos; Apoio em campanhas de atração de talentos; Controle de terceirizados e temporários; Gestão de contratos de estágio. Requisitos Estar cursando Recursos Humanos, Administração ou Psicologia; Organização e atenção aos detalhes; Boa comunicação verbal e escrita; Interesse em desenvolvimento na área de R&S; Proatividade e senso de responsabilidade. Mor…